採用してもらうための準備をしよう

提出する書類を丁寧に作成しよう

希望する会社が決まったら、履歴書を作成してください。
転職の場合は履歴書に加えて、職務経歴書も必要です。
履歴書には氏名や住所、学歴などの基本情報を記載し、これまでの経歴を伝えます。
職務経歴書はこれまでに担当してきた業務内容を説明するための書類です。
どちらも丁寧に、採用担当者が読みやすい形でまとめてください。
職務経歴書には、自分が関わって成功させた仕事の実績を具体的に書くことが効果的です。
多くの仕事に携わってきたこと、成果を出してきたことが伝わると、自分の能力をアピールできます。
書類の完成度が高いほど、面接へと進める可能性が上がります。
丁寧に時間をかけて作成することが、採用に近づくための第一歩です。

面接で好印象を与えるポイント

面接ではこの会社で働きたいという気持ちをしっかり伝えましょう。
その会社を選んだ理由や、入社後に取り組みたいことを事前に具体的に考えておくことで、質問されたときに落ち着いて答えられます。
声の大きさにも気をつけてください。
声が小さかったり早口だったりすると、相手に言葉が届きにくくなります。
聞き取りにくい話し方はマイナスの印象につながるため、相手がしっかり聞き取れる速さとトーンで話すことを意識しましょう。
また面接にはスーツを着用し、背筋を伸ばして椅子に座ることが基本です。
服装や姿勢など、見た目の印象も採用の判断材料になります。
態度が悪いと判断されると、それだけで不採用になる場合もあるため、面接中は最後まで気を抜かないようにしましょう。